Новини та статті

Всього: 11535

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

27 липня

6

13298

Підскажіть будь ласка якщо я правильно зрозуміла новий порядок медичних працівників запроцює через 6 місяців після закінчення військового стану в Україні. І чи розповслюджується це положення на медичних працівників соціальної сфери? І як з лікарями-сумісниками?…Читати відповідь

26 липня

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
3

1001

В сенсі? То не критичні підприємства не мають повата повідомлення про при значення працівника? Це щось нове..…Читати відповідь

25 липня

7

10228

Підкажіть будь ласка, в статті: від 14.07.2026 №4928-іх «про затвердження указу президента україни «про продовження строку дії воєнного стану в україні» – набрав чинності з дня офіційного опублікування, тобто з 25 липня 2026 року. а на сайті верховної ради : не набрав чинності то все ж таки дата набрання чинності 2 серпня?…Читати відповідь
9

2752

Ми теж так зробили, банк не відкриває карточку за таким паспортом, а нового ще немає, у працівника з'явився розшук за неявку за повісткою, усі рахунки заблоковані, і навіть аванс виплатити не можемо.…Читати відповідь

24 липня

10

3039

Доброго дня! А водії санітарного транспорту які чергують цілодобово підпадають під цій наказ…Читати відповідь
4

344

Виходячи з практики, заява повинна бути обов'язково. У кінці 2025 року пришла жінка, похилого віку. Написала заяву про звільнення. Це було перед новим роком. Я попросила прийти у день звільнення за трудовою книжкою та копією наказа. Вона прийшла у конці січня. З проханням звільнити ії , не помню. Наприклад у лютому. Я достаю наказ, підготовлену трудову книжку та її заяву. Розрахунок компенсації за невикористани відпустки, вона отримала своєчасно. Так что заява повинна бути обов'язково.…Читати відповідь
Усі публікації11535
Новина7241
Стаття1548
Консультація2385
Мінікурс225
Розваги18
АІ-Консультація118
Теми
Бронювання1192
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки497
Відпустки726
Відпустки на дітей201
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані116
Відрядження47
Військовий облік1462
Воєнний стан200
Головне за тиждень84
Держслужба, ОМС102
Діловодство432
Дія66
Електронний кабінет59
Звільнення523
Звітність87
Інше693
Календар кадровика74
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій127
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж360
Медогляди219
Медперсонал51
Мобілізовані / Добровольці ТРО179
Оплата праці401
Освітяни70
Особливі працівники365
Охорона праці184
Письмові трудові договори88
Посадові інструкції78
Прийняття390
Ранковий кадровик644
Робочий час238
Скорочення53
Соціальне страхування / Пенсії385
Сумісництво80
Табель42
Трудова книжка490
Трудовий кодекс47
Умови праці391

Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland118
Аліна Громік77
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко233
Віктор Нагорний4
Віктор Степанович26
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний8
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко15
Наталія Кухта0
Оксана Ковальчук105
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька49
Олена Онисько0
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar59
Редакція kadroland9677
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко17
Тарас Шарий1
Тетяна Гуль56
Тетяна Донець121
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич1
Тетяна Шолкова138
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко495